新入職員研修

【FSP(フレッシュ・スタート・プログラム)】

新入社員対象の研修で、入社後約3週間の期間に実施します。研修内容は、会社方針・経営理念などの会社組織に関する内容、職業倫理・プライバシー保護など社会人として必要な内容、保険制度に関する内容、また業務マニュアルを用いた所属部署の具体的業務内容の手順の伝達や実際の業務現場の見学を中心に研修を行います。研修期間が終了しても、OJT(オンザジョブトレーニング)中心に個別に業務内容の理解を深めていただく機会を随時設けております。

【フォローアップ研修】

入社後、3週間~1年の社員対象に年1回実施します。研修内容は、FSPで実施した内容の要点の再確認が中心となり、具体的には座学やグループワークなどを行います。研修の主旨は、業務に慣れてきた時期の足元点検や業務内容の再確認を行うこと、社員それぞれが自己課題を共有し問題解決に繋げる場としております。